¿Conoces el potencial invisible de tus equipos?
¿Conoces el potencial invisible de tus equipos?
Transforma la cultura con un liderazgo más humano e inspirador que genere mejores resultados.
Transforma la cultura con un liderazgo más humano e inspirador que genere mejores resultados.
EMPRESAS QUE HAN CONFIADO EN NOSOTROS
EMPRESAS QUE HAN CONFIADO EN NOSOTROS
Para ejecutar una estrategia y alcanzar su verdadero potencial,
las empresas necesitan mirar más allá de lo que ven.
Para ejecutar una estrategia y alcanzar su verdadero potencial,
las empresas necesitan mirar más allá de lo que ven.
Las señales visibles como la desalineación del equipo, la falta de compromiso, o de adaptación al cambio son sólo los síntomas de lo que ocurre en un nivel más profundo.
Un nuevo entorno empresarial requiere un nuevo liderazgo
Las señales visibles como la desalineación del equipo, la falta de compromiso, o de adaptación al cambio son sólo los síntomas de lo que ocurre en un nivel más profundo.
Los equipos directivos de éxito desarollan sus Power Skills
Las Power Skills no son técnicas o métodos que se aprenden, como las Soft Skills, sino habilidades estratégicas que se integran y entrenan.
Empoderan a las personas para influir, inspirar y gestionar el cambio en la empresa con éxito. Transforman la forma de ver, pensar, sentir y actuar para generar impacto.
Symbios es una consultora de transformación organizacional que actúa sobre la causa raíz invisible de las dinámicas de equipos para
generar impacto positivo y resultados sostenibles.
Symbios es una consultora de transformación organizacional que actúa sobre la causa raíz invisible de las dinámicas de equipos para
generar impacto positivo y resultados sostenibles.
Primero analizamos las áreas estratégicas a desarrollar
CAMBIO CONSTANTE E INCERTIDUMBRE
CAMBIO CONSTANTE E INCERTIDUMBRE
Creatividad y co-creación
Resiliencia de estrés y burnout
Toma de decisiones ágil
COMPROMISO Y PROPÓSITO
COMPROMISO Y PROPÓSITO
Engagement
Alineación con el propósito y valores
Atracción y retención del talento
RELACIONES PERSONALES Y COMUNICACIÓN
RELACIONES PERSONALES Y COMUNICACIÓN
Colaboración transversal entre departmentos
Alineación entre personas y gestión del conflicto
En base a estas áreas, ofrecemos dos servicios:
En base a estas áreas, ofrecemos dos servicios:
PROGRAMAS TRANSFORMACIONALES
Programas customizados de 3-6 talleres experienciales de equipo (o formato offsite) para desarrollar las habilidades requeridas en las áreas estratégicas definidas con el cliente.
Se desarrollan las Power Skills, habilidades estratégicas de liderazgo
PROGRAMAS TRANSFORMACIONALES
Programas customizados de 3-6 talleres experienciales de equipo (o formato offsite) para desarrollar las habilidades requeridas en las áreas estratégicas definidas con el cliente.
Se desarrollan las Power Skills, habilidades estratégicas de liderazgo
CONSULTORÍA ESTRATÉGICA
Hacemos un diagnóstico, recomendaciones estratégicas e implementación para transformar el liderazgo y la cultura de forma sostenible y profunda.
Incluye el acompañamiento e implementación de la estrategia con el equipo (ej. 3-6 meses)
CONSULTORÍA ESTRATÉGICA
Hacemos un diagnóstico, recomendaciones estratégicas e implementación para transformar el liderazgo y la cultura de forma sostenible y profunda.
Incluye el acompañamiento e implementación de la estrategia con el equipo (ej. 3-6 meses)
CONSULTORÍA ESTRATÉGICA
Hacemos un diagnóstico, recomendaciones estratégicas e implementación para transformar el liderazgo y la cultura de forma sostenible y profunda.
Incluye el acompañamiento e implementación de la estrategia con el equipo (ej. 3-6 meses)
Nuestro método WhoIM® usa la neurociencia para cambiar comportamientos de manera profunda y sostenible
Nuestro método WhoIM® usa la neurociencia para cambiar comportamientos de manera profunda y sostenible
El Método WhoIM® consigue que los cambios en los comportamientos de los equipos se mantengan en el tiempo gracias a la combinación innovadora de ciencias occidentales (neurociencia, comportamiento organizacional sistémico) y ciencias orientales (psicología budista y advaita).
Nuestra metodología transforma el mindset: la forma inconsciente que tenemos de ver, pensar, sentir y actuar en el entorno profesional y personal.
Nuestra metodología transforma el mindset: la forma inconsciente que tenemos de ver, pensar, sentir y actuar en el entorno profesional y personal.
El impacto real de trabajar con Symbios
El impacto real de trabajar con Symbios
Desarrollar las Power Skills no es solo una inversión en las personas, es una estrategia empresarial con un retorno tangible y sostenible:
+30%
+30%
de nuevas líneas de negocio en equipos con pensamiento crítico y disruptivo.
Fuente: Deloitte, 2023
+30%
de nuevas líneas de negocio en equipos con pensamiento crítico y disruptivo.
Fuente: Deloitte, 2023
+21%
+21%
de rentabilidad en los equipos con mayor engagement.
Fuente: Gallup, 2024
+21%
de rentabilidad en los equipos con mayor engagement.
Fuente: Gallup, 2024
-40%
-40%
en la rotación de empleados en equipos con mejores relaciones personales y confianza.
Fuente: Columbia University, 2024
-40%
en la rotación de empleados en equipos con mejores relaciones personales y confianza.
Fuente: Columbia University, 2024
Testimonios
Testimonios
Ferran Carreras
ex-Director General de Motul
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D de ERCROS
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General de Motul
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D de ERCROS
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General de Motul
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D de ERCROS
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General de Motul
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D de ERCROS
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General MOTUL
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Rble. Departamento R+D ERCROS
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General de Motul
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D de ERCROS
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General de Motul
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D de ERCROS
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General de Motul
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D de ERCROS
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General de Motul
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D de ERCROS
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General MOTUL
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Rble. Departamento R+D ERCROS
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
La historia de los fundadores
JOAN COLLELL
MANAGING PARTNER
Joan fundó una startup tecnológica con más de €10M de inversión de empresas como Google y Microsoft, gestionando 40 empleados.
Allí se dio cuenta de que lo más difícil era gestionar el cambio constante, la relación humana con los stakeholders y su propio estrés personal para generar resultados siempre mejores. Eso le hizo entrar en un proceso de transformación personal y de comprensión de la mente humana. Anteriormente, Joan había trabajado en la consultoría estratégica Bain & Company y en multinacionales como Henkel y Google.
JOAN COLLELL
MANAGING PARTNER
Joan fundó una startup tecnológica con más de €10M de inversión de empresas como Google y Microsoft, gestionando 40 empleados.
Allí se dio cuenta de que lo más difícil era gestionar el cambio constante, la relación humana con los stakeholders y su propio estrés personal para generar resultados siempre mejores. Eso le hizo entrar en un proceso de transformación personal y de comprensión de la mente humana. Anteriormente, Joan había trabajado en la consultoría estratégica Bain & Company y en multinacionales como Henkel y Google.
MANEL SALTOR
MANAGING PARTNER
Manel es el autor de "Mente Abierta Vida Plena". Combina su conocimiento del comportamiento organizacional con una profunda comprensión de la conciencia humana. Su transformación personal nace a raíz de un viaje introspectivo de más de 10 años por 4 continentes, donde acabó haciendo vida monástica en un monasterio budista de Tailandia. Desde hace 15 años, Manel trabaja en el mundo de las organizaciones, desarrollando un método propio proveniente de la psicología budista y la meditación. Ha trabajado con sector industrial, químico, sanitario, educación, servicios profesionales, etc.
MANEL SALTOR
MANAGING PARTNER
Manel es el autor de "Mente Abierta Vida Plena". Combina su conocimiento del comportamiento organizacional con una profunda comprensión de la conciencia humana. Su transformación personal nace a raíz de un viaje introspectivo de más de 10 años por 4 continentes, donde acabó haciendo vida monástica en un monasterio budista de Tailandia. Desde hace 15 años, Manel trabaja en el mundo de las organizaciones, desarrollando un método propio proveniente de la psicología budista y la meditación. Ha trabajado con sector industrial, químico, sanitario, educación, servicios profesionales, etc.
Manel es el autor de "Mente abierta, VIDA PLENA"
Manel es el autor de
"Mente abierta, VIDA PLENA"
Manel es el autor de "Mente abierta, VIDA PLENA"
El libro de Manel Saltor que transforma la manera de ver y vivir el mundo.
¿Cómo cambiar nuestra forma de pensar para liberarnos de las barreras que nos limitan? ¿Cómo afrontar la incertidumbre, las emociones y el sufrimiento desde una nueva perspectiva?
En Mente abierta, VIDA PLENA, publicado por Plataforma Editorial, Manel Saltor nos guía en un viaje transformador a través de cuatro experiencias que nos invitan a ampliar la mirada y a conectar con lo que realmente importa.
Un libro inspirador para quienes buscan evolucionar, tanto a nivel personal como profesional. Porque cuando cambia nuestra forma de ver la vida, cambia nuestra manera de vivirla.
Dónde hemos aparecido
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