Transforma tu “Mindset”
y genera resultados sostenibles.
Transforma tu “Mindset” y genera resultados sostenibles.
Desarrollamos el pleno potencial humano para crear organizaciones más conscientes, inspiradoras y efectivas
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EMPRESAS QUE HAN CONFIADO EN NOSOTROS
EMPRESAS QUE HAN CONFIADO EN NOSOTROS
¿Cómo gestionan los equipos directivos la presión de generar resultados cada año pese a un entorno en cambio constante?
¿Cómo gestionan los equipos directivos la presión de generar resultados cada año pese a un entorno en cambio constante?
Una mala gestión del cambio puede producir estrés, baja productividad y conflictos entre personas.
Las formaciones de liderazgo y desarrollo personal actuales no son suficientes porque no transforman la mente humana de forma profunda y estratégica
Una mala gestión del cambio puede producir estrés, baja productividad y conflictos entre personas.
Las formaciones de liderazgo y desarrollo personal actuales no son suficientes porque no transforman la mente humana de forma profunda y estratégica



Nuestro método WhoIAM para resultados sostenibles
Nuestro método WhoIAM para resultados sostenibles
Symbios es el partner de confianza para transformar el “Mindset”. Hemos creado un método de consultoría y coaching totalmente innovador (“WhoIM”), basado en la combinación de la neurociencia, la psicología proveniente de tradiciones milenarias, y el comportamiento organizacional.
Symbios es el partner de confianza para transformar el “Mindset”. Hemos creado un método de consultoría y coaching totalmente innovador (“WhoIM”), basado en la combinación de la neurociencia, la psicología proveniente de tradiciones milenarias, y el comportamiento organizacional.
Los líderes de éxito transforman su "mindset"
Los líderes de éxito transforman su "mindset"
Cambiar el mindset les permite afrontar los retos de un negocio cambiante con una nueva perspectiva más sabia, adaptativa e inspiradora.
El "Mindset" es el conjunto de creencias, hábitos y perspectivas que condicionan el "performance", las relaciones personales y el bienestar de la empresa.
Cambiar el mindset les permite afrontar los retos de un negocio cambiante con una nueva perspectiva más sabia, adaptativa e inspiradora.
El "Mindset" es el conjunto de creencias, hábitos y perspectivas que condicionan el "performance", las relaciones personales y el bienestar de la empresa.



"El valor de transformar el mindset"
"El valor de transformar el mindset"

Decisiones más sabias, efectivas y adaptadas

Decisiones más sabias, efectivas y adaptadas

Mejores relaciones interpersonales y más confianza

Mejores relaciones interpersonales y más confianza

Mayor bienestar personal y más “engagement”

Mayor bienestar personal y más “engagement”
Testimonials
Testimonials

Ferran Carreras
ex-Director General
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.


Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.

Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.

Ferran Carreras
ex-Director General
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.


Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.

Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
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Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
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Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
Teresa D. Camarasa Palliso
Responsable Departamento R+D
En el año 2023 tuvimos la oportunidad de asistir a un programa de formación preparado por Manel Saltor y dirigido a todo el equipo del departamento. Con él pudimos adquirir herramientas y recursos basados en Mindfulness y Vipassana que nos han ayudado a mejorar en nuestra gestión emocional y también en nuestras relaciones como individuos y como equipo. Sin duda, ha sido una experiencia recomendable para todas aquellas personas que quieran reconectar con sus propias emociones, gestionar el estrés y fortalecer las relaciones con las personas que nos rodean.
Ferran Carreras
ex-Director General
Gracias al trabajo que hicimos con Manel, hemos transformado la forma en que colaboramos como equipo. Lo que antes eran barreras invisibles, ahora son oportunidades para crecer juntos.
QUIÉNES
SOMOS EN SYMBIOS
QUIÉNES
SOMOS EN SYMBIOS

MANEL SALTOR (socio fundador)
Manel combina su conocimiento de la gestión de equipos directivos con una profunda comprensión de la conciencia humana, fruto de su tiempo como monje budista en Tailandia. Tras una transformación personal a raíz de un viaje introspectivo de 14 años por todo el mundo, Manel ha desarrollado una metodología propia que adapta las enseñanzas de mindfulness y meditación a las empresas desde hace más de 15 años . Ha trabajado con sector industrial, químico, sanitario, servicios profesionales, etc.

MANEL SALTOR (socio fundador)
Manel combina su conocimiento de la gestión de equipos directivos con una profunda comprensión de la conciencia humana, fruto de su tiempo como monje budista en Tailandia. Tras una transformación personal a raíz de un viaje introspectivo de 14 años por todo el mundo, Manel ha desarrollado una metodología propia que adapta las enseñanzas de mindfulness y meditación a las empresas desde hace más de 15 años . Ha trabajado con sector industrial, químico, sanitario, servicios profesionales, etc.

JOAN COLLELL(socio fundador)
Joan fundó una startup tecnológica de éxito, con más de €10M de inversión de empresas como Google y Microsoft, gestionando 40 empleados. Allí se dio cuenta de que lo más difícil era gestionar a nivel humano el cambio constante, y entró en un proceso de transformación personal. Anteriormente, Joan había trabajado en la consultoría estratégica Bain & Company y en multinacionales como Henkel

JOAN COLLELL(socio fundador)
Joan fundó una startup tecnológica de éxito, con más de €10M de inversión de empresas como Google y Microsoft, gestionando 40 empleados. Allí se dio cuenta de que lo más difícil era gestionar a nivel humano el cambio constante, y entró en un proceso de transformación personal. Anteriormente, Joan había trabajado en la consultoría estratégica Bain & Company y en multinacionales como Henkel